另一项研究发现,谈判中,比起那些心情愉悦的人,心情不佳的人能取得更好的成果。
作为一个有责任心的公司CEO来讲,能够给投资人带回收益,你才是一个好的CEO,所以我们认为公司的CEO,从公司层面,应该对于股东退出进行理解,同时也进行或多或少的配合。 “人情开路,技术突破,服务跟上。老人一定不是负担,如何用好他要靠你的智慧,这是非常重要的。